Canela,

4 de julho de 2024

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Ju Alano

EDUCAÇÃO FINANCEIRA

Juliana Alano

EDUCANDO FINANCEIRAMENTE MINHA EQUIPE DE TRABALHO • Juliana Alano #37

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Caro leitor, você que é empresário deve notar uma situação recorrente na sua empresa, a dificuldade que seus funcionários têm em relação a parte financeira. O primeiro sinal é quando o pedido de vale, adiantamentos, como quiser chamar, começam a ser frequentes. O salário fica cada dia menos atrativo, até que o colaborador pede para sair da empresa, pois precisa do FGTS e os demais valores de rescisão para pagar as suas dívidas.

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Você que não tem empresa, mas trabalha em uma, também deve ouvir muitas coisas dos seus colegas em relação a dificuldade de se manter, pois o salário nunca chega. Ou, você ainda pode estar vivenciando na pele esta situação.

Primeiro, nosso salário nunca vai ser o suficiente, pois inconscientemente quanto mais ganhamos mais gastamos e isso não é culpa da empresa certo? Segundo, gastamos antes de receber, outro erro grave que cometemos. E quando não temos o controle de nossas finanças pessoais acabamos entrando em um círculo vicioso, onde as possíveis horas extras começam a fazer parte do salário e quando elas não vêm, complica os pagamentos das contas.

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No livro Educação e Gestão Financeiras coisas que ninguém tem conta, a psicóloga, empresária e professora Dileuza Quadro comenta como a educação financeira trabalhada dentro da empresa pode solucionar muitos conflitos organizacionais, melhorando o resultado da empresa e proporcionando satisfação ao profissional através de um ambiente de trabalho feliz.

As pessoas que conseguem viver de forma organizada nas suas finanças sentem mais segurança e engajamento, são resilientes, atenciosas e produtivas, interagem mais com suas equipes, além disso, obtém mais qualidade de vida no trabalho. E quanto vale para empresa ter colaboradores assim?

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A empresa terá mais lucro, rentabilidade e visibilidade no mercado quando tem uma equipe de alta performance, ou seja, equipes com propósitos comuns, empoderadas nas suas tomadas de decisões, que constroem bons relacionamentos, desenvolvem uma comunicação clara e saudável e retém pessoas com perfis adaptáveis ao foco da empresa.   

DINHEIRO não traz FELICIDADE para quem não sabe o que FAZER com ELE!