Canela,

16 de julho de 2024

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Ju Alano

EDUCAÇÃO FINANCEIRA

Juliana Alano

Colchão financeiro garante o descanso merecido • Juliana Alano

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Coluna da Juliana Alano #87

Caro leitor, você sabe o que é um colchão financeiro? O nosso papo de hoje é sobre ele. Mas não é aquele colchão que dormimos, entretanto proporciona uma sensação de bem estar e tranquilidade tanto quanto. Muitos educadores financeiros usam esse termo para falar de reserva financeira.

Você deve estar se perguntando, mas quanto precisa ser o tamanho dessa reserva? Vai depender do seu custo de vida, vamos para um exemplo prático:

– Se as suas despesas com moradia, transporte, alimentação, lazer, dentre outros, somam R$5.000,00 no mês, você deveria ter um colchão que cubra 6 meses desse valor, ou seja, R$30.000,00. Esse montante vai garantir seis meses de segurança caso aconteça algo que impossibilite de trabalhar e ter receitas neste período.

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Chamo sua atenção para um grande equívoco, muitos conseguem chegar no valor do seu colchão financeiro, mas fazem isso de forma irracional e na primeira oportunidade acabam se dando o luxo de comprar o celular que acabou de ser lançado, o carro novo, trocam o guarda roupa, viajam, e a última coisa que pensam é numa eventual necessidade, literalmente chutam o balde sem consciência.

O colchão financeiro ou a reserva financeira, como preferir chamar é um dinheirinho sagrado, é aquele que vai te garantir boas noites de sono e uma vida com mais qualidade, tranquila. Se você ainda não possui lhe sugiro pensar nisso com urgência. Se você tinha e usou, trate de repor esses valores o quanto antes.

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E lembre-se que a empresa pode se valer dos mesmos conceitos, afinal nem todos os meses são de “vacas gordas” e o negócio que consegue manter seu fluxo de caixa equilibrado e ainda ter uma grana guardada para as eventualidades, com certeza é muito mais tranquila de ser administrada. Ainda falando do universo das empresas, incentive seu colaborador e se organizar financeiramente, quando não se trabalha só para pagar boletos, se produz mais e melhor. Além disso, baixa o absenteísmo, pois funcionários não pedirão demissão por causa da rescisão que vai resolver de imediato seus problemas financeiros.

Já dizia o ditado – Dinheiro NÃO traz FELICIDADE para quem não sabe o que FAZER com ELE.