A Sicredi Pioneira lançou o programa Geração Longevidade, iniciativa voltada à contratação e ao desenvolvimento de profissionais com 50 anos ou mais. As inscrições estarão abertas de 10 a 26 de junho e podem ser realizadas pela plataforma Gupy.
O programa prevê a contratação de cinco novos colaboradores para o cargo de assistente de atendimento. As vagas são destinadas às agências Espaço Sicredi Nova Petrópolis, São Leopoldo Centro e às unidades Vinte de Setembro, Rio Branco e Pio X, em Caxias do Sul.
A iniciativa faz parte de uma estratégia da cooperativa para ampliar a diversidade geracional nas equipes e fortalecer a inclusão de profissionais experientes no mercado de trabalho. O programa também acompanha uma mudança demográfica observada no país, marcada pelo aumento da expectativa de vida e pela busca de novas oportunidades profissionais por pessoas acima dos 50 anos.
Segundo a coordenadora de Pessoas e Cultura da Sicredi Pioneira, Queli Adriana Hansen, a cooperativa vem ampliando a contratação desse público desde 2023 e identificou a necessidade de estruturar uma ação específica voltada à valorização de profissionais com mais experiência.
Além de promover a inclusão, a cooperativa busca qualificar ainda mais o atendimento aos associados, investindo em hospitalidade, acolhimento e atendimento humanizado. A proposta é unir diferentes gerações dentro das equipes, estimulando a troca de experiências e fortalecendo o relacionamento com os associados.
Para apoiar o desenvolvimento do programa, a Sicredi Pioneira conta com a parceria da Maturi, consultoria especializada em empregabilidade e inclusão de profissionais 50+. A expectativa é que a convivência entre colaboradores de diferentes idades contribua para ambientes de trabalho mais produtivos e diversos.
A assessora de Longevidade da cooperativa, Graziela Peres Queiroz Hencke, destaca que o programa representa mais do que uma oportunidade profissional. Segundo ela, a iniciativa busca reforçar o sentimento de pertencimento e mostrar que é possível continuar aprendendo, contribuindo e se desenvolvendo em todas as fases da vida.
Como participar
Para concorrer às vagas, os candidatos devem ter 50 anos ou mais, ensino médio completo e conhecimentos básicos em informática e pacote Office. Formação superior e experiência em instituições financeiras serão considerados diferenciais durante o processo seletivo.
Os contratados terão acesso a benefícios como remuneração compatível com a função, auxílio alimentação ou refeição, plano de saúde e outros benefícios oferecidos pela cooperativa.
O Geração Longevidade é voltado para pessoas que buscam aprendizado contínuo, desenvolvimento profissional e que se identificam com os valores da cooperativa e com o relacionamento próximo aos associados.
As inscrições podem ser feitas entre os dias 10 e 26 de junho por meio da plataforma Gupy, disponível no programa Geração Longevidade da Sicredi Pioneira.
