O Sindilojas Hortênsias – Sindicato dos Lojistas da Região das Hortênsias alinhou com o Sindicomerciários – Sindicato dos Empregados no Comércio de Canela a Convenção Coletiva de Trabalho, documento que define piso salarial, reajustes, gratificações, auxílios, horas extras, aberturas em domingos e feriados com colaboradores, férias e licenças, auxílio creche, admissão, demissão, aviso prévio, entre outros, enfim, as regras da categoria profissional.
O acordo normativo, datado de 14 de junho de 2019, se aplica as cidades de Cambará do Sul, Canela, Gramado, Nova Petrópolis e São Francisco de Paula. Seu período de vigência é de 01º de junho de 2019 a 31 de maio de 2020 e a data-base da categoria em 01º de junho.
Destaque para o valor de salário para empregados da categoria que passa de R$ 1.260,00 para R$ 1.320,00. Para os que recebem comissões (comissionado puro) o piso passou de R$ 1.333,00 para R$ 1.397,00. O contrato de experiência (90 dias no máximo) passa de R$ 1.140,00 para R$ 1.195,00.
Certidão de Regularidade Sindical
Para contar com o trabalho de colaboradores em feriados é necessária uma Certidão de Regularidade Sindical, que é emitida pelo próprio Sindilojas Hortênsias. A mesma deverá ficar exposta na loja. Uma vantagem para associado Sindilojas Hortênsias, que estiverem em dia com a tesouraria da entidade: a Certidão de Regularidade Sindical será cedida de forma gratuita. O mesmo poderá ser solicitado a partir do dia 18 de junho de 2019, na entidade. Associados que estão em dívida junto à entidade, podem regularizar sua situação para adquirir a Certidão sem ônus. A não utilização desta Certidão poderá gerar notificação e penalização.
